Направление конференции: Управленческие задачи
Степень разработки: Продукт внедрен в производство
Главной целью проекта является развитие персонала, корпоративной культуры, оптимизация существующих HR-процессов компании, её структурных подразделений для достижения функциональных и стратегических HR-целей.
Проект направлен на вовлечение персонала в корпоративную культуру, развитие внутрикорпоративных коммуникаций.
В результате применения игровой формы достигается максимальный эффект присутствия и достижения поставленных HR-целей.